近日， Hacker News 一则最有趣的新闻：每月$2,000雇佣一个世界级程序员，引发了开发者们的关注。无独有偶，在马尼拉（菲律宾的首都）某开发商计划成立一家公司并以每天$50的佣金雇佣本地程序员。据悉这名开发商因厌倦了外包商分享“他们的”的程序员和其他客户端才有了此举。凡被聘用的程序员可以享受100%的编程时间（自由、灵活可随意安排时间）。

假如我成立一家咨询公司，首先我想到的是从长远利益来看雇佣Primate Programming（程序猿）而非雇佣人类，这样更能节省成本，这不newtechusa窃取了我的想法。

鉴于以上这种情况，我会采取与之相反的做法：在马尼拉成立公司并且给外包开发公司支付美国薪资水平（而非硅谷的薪资水平）。虽然在成本方面我不占优势，但我也是一名出色的工程师，同时我还参与投资基础设施以确保他们有足够的生产力，最重要的这也是一种有效的交流手段。对于这个问题至今谷歌一直未能解决，据我所知，他们在基础实施方面比如分布式开发令人叹为观止。

我很喜欢类似Balsamiq的工作环境。你可以在家工作，也可以在全球任何一个地方工作：

• 在你所属的区域范围内同样的工作，你的薪资待遇要比别人多；
• 制定这种政策目的就是为了消除员工为了钱而工作。在Balsamiq的员工都应该知道，他们的薪资待遇与同龄人相比要优越的多。换句话说，Balsamiq员工不会找到比这更高薪资的地方，除非他们想换地方。如果真是这样，那么Balsamiq持欢迎的态度并且也会做出相应的调整（包括向上或向下）。

Balsamiq此举并不是为了破坏行规，但这的确给你增添了一个招聘优势，毕竟有大部分人需要或者希望有这种灵活性的工作。

最后，结合最后这两种方案（no monkeys）。在家工作或者是在全球的任意一个角落工作，我们支付了明显高于（30%）本地薪资的待遇。在众多的应聘者中，倘若能够招聘到真正优秀的程序员，这对公司或是对程序员都是双丰收，因为优秀的程序也会给公司带来一定的创收。

那么，各位网友针对Hacker News上所描述的这则新闻，如果给你每月2000美元的薪资你愿意加入吗？你可以在家亦可以在全球的任意角落办公，100%的编程时间，时间、地点由你来定，这样的工作环境你想要吗？

英文出自：Deathrayresearch